El 1 de marzo de 2018, a los empleados elegibles del Fletcher Building Group de los diecinueve países en los que se realiza la oferta del marzo de 2018 se les enviará una invitación para unirse a FBuShare.

Si el Grupo tiene su dirección de correo electrónico, la invitación se enviará a su casilla de correo electrónico. Si el Grupo no tiene su dirección de correo electrónico, la invitación se enviará a su dirección postal.

Si usted no recibe una invitación para el 4 de marzo o no está seguro de ser elegible, contacte al líder de su equipo o a Recursos Humanos.

Puede elegir el monto anual de su salario después de impuestos que desea invertir, sujeto a ciertos montos anuales máximos y mínimos, que se describen en esta Guía Informativa. Éste será su Monto de Inversión Anual.

Puede aumentar el monto que invierte (hasta un máximo de NZ$5,000 por año o el equivalente en otras monedas), disminuir el monto que invierte (hasta un mínimo de NZ$250 por año, o el equivalente en otras monedas), suspender su participación en el Plan o retirarse del plan durante el plazo del Plan (un período en marzo de cada año especificado por Fletcher Building). También puede elegir vender algunas o todas las acciones en cualquier momento, pero si vende sus acciones antes de que finalice el Período de Calificación, ya no tendrá derecho a recibir Acciones Award sobre dichas acciones vendidas.

Su Monto de Inversión Anual se dividirá por el número de salarios después de impuestos que reciba en el año, y el monto que resulte de ello se debitará de cada salario después de impuestos que reciba en el transcurso de ese año (su Pago Regular). Por ejemplo, si su Monto de Inversión Anual es NZ$3,600 y se le paga mensualmente, su Pago Regular será NZ$300.

Su Pago Regular se usará para comprar acciones en Fletcher Building en la NZSX o en la ASX cada mes. Estas acciones se denominan Acciones Compradas.

Si la Empresa declara un dividendo con respecto a las acciones que usted tiene en el Plan, el monto neto en efectivo de ese dividendo se utilizará para comprar más acciones, y éstas también estarán en el Plan. También puede tener derecho a acciones adicionales si la empresa efectúa una emisión de derechos o una emisión de acciones liberadas. Estas acciones adicionales se denominan Acciones Adicionales y también estarán en el Plan.

Si sigue siendo empleado dentro del Fletcher Building Group (en la mayoría de las circunstancias) y retiene la titularidad de sus Acciones Compradas durante tres años (el Período de Calificación), recibirá 1 acción gratis (Acción Award) por cada 2 Acciones Compradas adquiridas usando los Pagos Regulares efectuados durante el primer año del Período de Calificación. También tendrá derecho a recibir Acciones Award sobre cualquier Acción Adicional de modo similar.

Si sigue siendo empleado dentro del Fletcher Building Group (en la mayoría de las circunstancias) y retiene la titularidad de sus Acciones Compradas durante tres años (el Período de Calificación), recibirá 1 acción gratis (Acción Award) por cada 2 Acciones Compradas adquiridas usando los Pagos Regulares efectuados durante el primer año del Período de Calificación. También tendrá derecho a recibir Acciones Award sobre cualquier Acción Adicional de modo similar.

Como accionista de Fletcher Building, tendrá plenos derechos de votación sobre cualquier acción de la que disponga en el Plan.

Una vez que ingrese, permanecerá en el Plan y continuará invirtiendo el mismo Monto de Inversión Anual, a menos que modifique su Monto de Inversión Anual, suspenda su participación en el Plan o se retire del Plan.

Si está empleado en un país en el cual no es posible o viable ofrecer acciones debido a las leyes locales (como, por ejemplo, en China o en Fiji), recibirá una invitación para participar en un plan fantasma. El plan funcionará del mismo modo que el plan de acciones, excepto que no se comprarán, tendrán ni venderán físicamente Acciones reales. Por el contrario, el plan fantasma reflejará el equivalente en efectivo del plan de acciones.